OBJECTIFS DE FORMATION

L’avantage compétitif d'une organisation, c'est sa 
main-d'œuvre. 
Mais savons-nous tirer profit de ce diamant brut?
L'approche kata est au cœur du processus ô combien efficace qui fut à l'origine des succès de 
Toyota. 
Cette formation vise à obtenir systématiquement 
les solutions désirées en utilisant de manière 
concertée et itérative le kata d'amélioration et le 
talent de chacun des collaborateurs de l'organisation.

PROGRAMME PÉDAGOGIQUE

• L’origine et la définition du Toyota Kata
• Les étapes clés du kata d'amélioration et du kata de coaching
• L’application du Toyota Kata à des situations rencontrées 

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

• Utilisation d’outils interactifs
• Alternance d’exposés, d’exemples, de travaux pratiques et de jeux de rôles
• Documents récapitulatifs de la formation